Skip to main content

Charte RSE

Charte RSE

Voyages Josy Clement S.A. s’engage à intégrer l’approche RSE dans tous les domaines de ses activités principales et de support. Ainsi, Voyages Josy Clement S.A. déclare s’engager de manière socialement responsable envers l’environnement, ainsi qu’envers toutes ses parties prenantes et la société en général.

Nos engagements envers l’environnement :

  • La réduction des émissions de gaz à effet de serre
  • La consommation responsable d’énergie
  • Le recours aux énergies renouvelables
  • L’investissement dans la construction durable
  • La diminution de la nuisance sonore

Nos engagements envers nos collaborateurs :

  • La garantie de la santé et de la sécurité au travail
  • La promotion de l’égalité des chances et le développement des compétences
  • Le développement de la cohésion et du mieux-vivre au travail
  • L’identification de leurs attentes
  • La mise en œuvre du plan de communication interne

Nos engagements envers nos clients et fournisseurs :

  • L’établissement de relations de confiance Des achats responsables
  • L’engagement pour l’éthique dans les affaires et la conformité juridique
  • La coopération avec les concurrents
  • La labellisation RSE et la réalisation du plan d’action RSE
  • Le partage des actions RSE

Nos engagements envers la société :

  • La contribution au développement local et régional
  • La contribution auprès des communautés
  • La création de valeur au niveau économique de notre pays
  • L’engagement pour la diversité



Weiterlesen

Charta RSE

Charta zur unternehmerischen Gesellschaftsverantwortung

Voyages Josy Clement S.A. verpflichtet sich zu einem sozial verantwortlichem Benehmen gegenüber der Umwelt, allen beteiligten Akteuren und der Gesellschaft im Allgemeinen.

Unser Engagement für die Umwelt

  • Die Verringerung der Treibhausgasemissionen
  • Die Nutzung erneuerbarer Energien
  • Die Förderung nachhaltiger Bauprozesse
  • Die Verringerung der Lärmbelastung

Unsere Verpflichtungen gegenüber unserer Mitarbeiter

  • Die Gewährleistung von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
  • Die Förderung von Chancengleichheit und Entwicklung der Kompetenzen
  • Die Entwicklung des Zusammenhalts und des „Besser Leben“
  • Die Identifizierung Ihrer Erwartungen
  • Die Durchführung des internen Kommunikationsplans

Unsere Verpflichtungen gegenüber unserer Kunden und Lieferanten

  • Die Erstellung eines Vertrauensverhältnisses
  • Ein verantwortungsvolles Beschaffungsmanagement
  • Der Einsatz für Ethik und Werte in unseren Geschäften
  • Die Zusammenarbeit mit unseren Mitbewerbern
  • Das Gütezeichen für Soziale Verantwortung der Unternehmen und Umsetzung des diesbezüglichen Aktionsplans

Unsere Verpflichtungen gegenüber unserer Gesellschaft

  • Der Beitrag zur lokalen und regionalen Entwicklung
  • Der Beitrag zu anderen Gemeinschaften
  • Die Wertschöpfung innerhalb unserer nationalen Wirtschaft
  • Die Förderung der kulturellen und sozialen Vielfalt

Weiterlesen